Hur bygger man välfärd?

När jag skrev ovanstående rubrik var jag nog inte medveten om vilket svårt ämne jag gav mig in på. Konstaterar allra först att något absolut mått på välfärd finns inte. Just därför att välfärden värderas olika hos varje enskild person. En del kan känna sig nöjd och tillfreds under mycket enkla förhållanden medan andra fordrar så mycket mer för att de skall känna sig delaktiga av en fungerande välfärd.

Under tider och sekler som svunnit var det oftast den enskilda människan och familjen som själva lade grunden för sin tillvaro. Under strävsamma förhållanden och med enkla medel skapades förutsättningar för ett drägligt liv. Starka familjeband var ibland en gynnsam faktor enär man i tider av svåra prövningar kunde finna gemensamma lösningar på svåra problem. Förmågan att skapa goda livsvillkor hade dock hela tiden sin grund i den enskildes initiativkraft. Den kraft som förvandlade knappa tillgångar till fungerande välfärd. Man hade egentligen ingen annan än sig själv att lita till.

I vårt moderna samhälle (och i vår globala värld) har många den uppfattingen att det är andra än den enskilda människan som skall skapa en fungerande välfärd. Man skall endast vara en liten maska i det starka sociala nätverk som  samhället grundar sig på. Även under skiftande livsvillkor skall man vara garanterad en acceptabel tillvaro och en bra välfärd. Hur en sådan skapas ser man sig inte föranlåten att bry sin hjärna med. Den ses som en naturlig del av ett fungerande samhälle.

Ett samhälle som kan erbjuda en stark social struktur och en hygglig välfärd kan inte förlita sig på någon himmelsk manna som utan förskyllan och värdighet faller som ett regn över det. Det är väl snarare så att det är fråga om närande och tärande. Således måste det finnas en närande sektor som har förmågan att skapa de tillgångar som erfordras. Det är därför jag gång på gång i mitt skrivande vill understryka hur viktigt det är med ett fungerande näringsliv. Initiativrika entreprenörer som vågar ge sitt liv för en affärsidé de tror på. Som har förmågan att tillsammans med goda medarbetare driva framgångsrika företag.   Det är också den vanliga människan som varje dag går till ett slitsamt och ansvarsfullt jobb och  som därmed vill bidra med sin del.  De avstår en  god del av den intjänade penningen för att skapa nödvändiga samhällsfunktioner. Det som är grunden för välfärden. Heder åt alla sådana.

Ett samhälle bygger på solidritet. Ingen behöver känna sig ringare än den andre. Tillsammans kan vi skapa det Sverige  vi kan vara stolta över. Men gnällspikar kan vi vara utan.